ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร
ตำแหน่ง :
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล
รายละเอียดของงาน
- จัดทำแผนฝึกอบรม และจัดฝึกอบรมพัฒนาบุคลากร
- จัดปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- งานแรงงานสัมพันธ์
- งานด้านสวัสดิการ
- งานกิจกรรม
- ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- เพศชาย-หญิง
- อายุ 27-40 ปี
- มีประสบการณ์ทำงานในสายงานอย่างน้อย 3-5 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้ด้านคอมพิวเตอร์พื้นฐาน สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
- มีทักษะการเจรจา เป็นผู้นำ และติดต่อประสานงานได้ดี
- มีความละเอียดรอบคอบในการปฎิบัติงาน
- มีความยืดหยุ่นในการทำงาน ปรับตัว และเรียนรู้ได้เร็ว
- สามารถทำงานวันเสาร์ได้
ตำแหน่ง :
วิศวกรสำนักงาน (Office Engineer) ประจำสำนักงานใหญ่
รายละเอียดของงาน
- ตรวจสอบแบบประกอบสัญญา และเงื่อนไขสัญญา
- ตรวจสอบแบบ For Con เพื่อตรวจสอบความขัดแย้งหรือความไม่สมบูรณ์ของแบบ
- จัดทำแผนอนุมัติ และสั่งซื้อวัสดุให้ถูกต้องตามเงื่อนไขและ spec
- บริหารจัดดการการเข้าวัสดุหลักให้ตรงตามแผนงาน
- ตรวจสอบความเรียบร้อย เอกสารเข้า-ออก ของ shop ก่อนส่งให้ผู้ควบคุมงานเพื่ออนุมัติตามระยะเวลาที่กำหนด
- บริหารและติดตามการเบิกงวดผู้รับเหมาให้เป็นไปตามแผน
- จัดทำเอกสารและรายงานที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายก่อสร้าง
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- เพศชาย-หญิง
- อายุ 25 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมโยธา / สถาปัตยกรรม
- มีประสบการณ์ในการควบคุมงานก่อสร้าง และงานก่อสร้างบ้านพักอาศัย อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
- มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพวิศวกรรม (กว.)
- มีความรู้ความสามารถในงานวิศวกรรมโยธาเป็นอย่างดี
- มีทักษะการเจรจา มีวุฒิภาวะที่ดี สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ และติดต่อประสานงานได้ดี
- มีความละเอียดรอบคอบในการปฎิบัติงาน และมีความรับผิดชอบสูงต่อหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย
- มีความยืดหยุ่นในการทำงาน ปรับตัว และเรียนรู้ได้เร็ว
- มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
- สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ MS Office / MS Project / Auto Cad / Sketch up ได้เป็นอย่างดี
- หากใช้ระบบ ERP Pojjaman ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
ตำแหน่ง :
ผู้จัดการสาขาบุรีรัมย์ (Unit Manager)
รายละเอียดของงาน
- บริหารงานโครงการตามแผนงานที่กำหนดให้แล้วเสร็จตามแผน
- ควบคุม ดูแล และคอยให้คำแนะนำในการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาในสาขาให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ
- ควบคุมต้นทุนโครงการให้อยู่ในงบประมาณที่บริษัทฯกำหนด
- ควบคุมคุณภาพงานก่อสร้างให้ถูกต้องตามหลักวิศวกรรม และได้มาตรฐาน
- สร้างความพึงพอใจในการก่อสร้างให้กับลูกค้า
- จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- เพศชาย-หญิง
- อายุ 33 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรรมโยธา
- มีใบประกอบวิชาชีพวิศวกรรมควบคุม (กว.)
- มีประสบการณ์ควบคุมงานก่อสร้าง 10 ปีขึ้นไป
- มีประสบการณ์ควบคุมงานก่อสร้างบ้านพักอาศัยอย่างน้อย 5 ปี
- มีความเชี่ยวชาญในงานวิศวกรรมโยธาเป็นอย่างดี และสามารถให้คำปรึกษาลูกค้าได้
- มีทักษะการเป็นผู้นำ การเจรจา และติดต่อประสานงานได้ดี
- มีความรับผิดชอบสูงต่อหน้าที่ และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- บุคลิกภาพดี
- สามารถใช้โปรแกรม AutoCAD / SketchUp / MS.Project ในการทำงานได้
- สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ และต่างจังหวัดได้
- มีรถยนต์ส่วนตัว หรือสามารถขับรถยนต์ได้
สวัสดิการพนักงาน
- ประกันสังคม
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ตามประเพณี ไม่น้อยกว่า 13 วัน/ปี
- ชุดยูนิฟอร์ม
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- งานเลี้ยงประจำปี
- โบนัส (ตามผลประกอบการ)
- ค่าใบประกอบวิชาชีพ (บางตำแหน่ง)
- เบิกค่าเดินทางในการทำงาน
- ที่พัก (กรณีประจำสาขา)
- เบี้ยขยัน (บางตำแหน่ง)
- ค่าอาหาร (บางตำแหน่ง)
- ท่องเที่ยวประจำปีทั้งในและต่างประเทศ
- งานเลี้ยงสังสรรค์
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ฟิตเนส / คลาสโยคะ
- เงินช่วยเหลือตามวาระต่าง ๆ
- เงินช่วยเหลือการศึกษาบุตร
สนใจติดต่อฝ่ายบุคคล ส่ง resume มาที่ hr@nextinterhome.com, เบอร์โทรศัพท์ 02 944 4999, 082 694 2397
